



W dniu 8 kwietnia 2016 r. zostało zawarte porozumienie płacowe między zarządem Bridgestone Poznań Sp. z o.o. a Organizacją Zakładową NSZZ „Solidarność” w tej firmie.
Strony uzgodniły i wzajemnie zaakceptowały wysokość podwyżek na lata 2016 i 2017. Porozumienie spowoduje zmianę załączników do Regulaminu Wynagradzania w zakresie stawek dla operatorów oraz techników. W 2016 r. firma zagwarantuje 1,6% budżetu wynagrodzeń na podwyżki związane z awansami wynikającymi ze zwiększenia umiejętności pracowników.
Tym samym zakończył się trwający od marca br. spór zbiorowy.
Tomasz Bartoszek
(www.solidarnosc.bspz.pl)