Negocjacje z Bridgestone zakończone
Poniedziałek 9 lipca 2018 
27 czerwca 2018 r. Solidarność” w Bridgestonie podpisała z pracodawcą porozumienie dotyczące kryteriów awansów T1-T2 i premii 20%. W związku z tym z wynagrodzeniem za czerwiec zostanie wypłacony dodatek 1200 zł. Zmiana systemu wynagrodzeń z godzinowego na miesięczny wejdzie w życie z dniem 01 września 2018r.